Hlavným zámerom projektov je zabezpečenie celoživotného vzdelávania zamestnancov pôsobiacich v štátnej správe z prostriedkov Európskej únie s cieľom skvalitnenia ľudských zdrojov predovšetkým v počítačovej gramotnosti a jazykovej pripravenosti.
Úrad pre verejné obstarávanie sa zapojil v rámci programovej stratégie v Bratislavskom kraji - zlepšovanie kvality zamestnanosti pomocou investícií do systému vzdelávania, tak, ako bola definovaná v Jednotnom programovom dokumente NUTS II Bratislava Cieľ 3.
Realizáciou cieľa projektov bude naplnený taktiež druhý špecifický cieľ programového dokumentu - Zvýšenie roly celoživotného vzdelávania a výskumu a vývoja pri zabezpečovaní adaptabilnej pracovnej sily požadovanej spoločnosťou založenou na vedomostiach.
Úspešní absolventi vzdelávania realizovaného v rámci predkladaných projektov budú môcť nadobudnuté poznatky využiť nielen v našej organizácii, ale aj v iných orgánoch štátnej správy, prípadne aj v súkromnej sfére v danom odbornom segmente.
Vzdelávacie aktivity sú realizované prostredníctvom projektov podporovaných v rámci Opatrenia 2.1. vzdelávanie v oblasti IT zručností, jazykových znalostí a v oblasti novej legislatívy.
| Programový dokument: | Jednotný programový dokument NUTS II Bratislava, Cieľ 3 |
| Priorita: | 2. Rozvoj celoživotného vzdelávania a podpora výskumu a vývoja v kontexte zvyšovania kvality ľudských zdrojov |
| Opatrenie: | 2.1 Stimulovanie a skvalitňovanie vzdelávania pre potreby zamestnávateľov a podnikateľského sektora |
| Názvy projektov: | Zvýšenie počítačovej gramotnosti pracovníkov verejnej správy formou školení a testovaní na ECDL – Európsky počítačový vodičský preukaz |
| Zvýšenie kvalifikácie zamestnancov Úradu pre verejné obstarávanie prostredníctvom jazykovej výučby | |