Dočasná štátna služba
Podľa § 36 ods. 3 zákona o štátnej službe je možné do dočasnej štátnej služby na uvoľnené štátnozamestnanecké miesto prijať bez výberového konania:
-
občana, ktorý sa uchádza o prijatie do štátnej služby na zastupovanie štátneho zamestnanca, ktorý:
- je na materskej dovolenke, rodičovskej dovolenke alebo na dovolenke, ktorá nadväzuje na materskú dovolenku alebo na rodičovskú dovolenku,
- čerpá služobné voľno,
- je dočasne preložený,
- u ktorého došlo k zmene štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 55 ods. 1 písm. r),
- je dočasne vyslaný na vykonávanie štátnej služby do cudziny,
- je uznaný za dočasne práceneschopného,
- vykonáva mimoriadnu službu alebo alternatívnu službu,
- je uvoľnený na výkon dobrovoľnej vojenskej prípravy,
- je zaradený mimo činnej štátnej služby alebo
- bol vzatý do väzby,
- odborníka ústavného činiteľa,
- štátneho zamestnanca podľa § 7 ods. 8,
- občana, ktorý úspešne absolvoval štipendijný program na posilnenie analytických kapacít vo verejnej správe, alebo
- občana na voľné štátnozamestnanecké miesto.
Miesta v dočasnej štátnej službe, pri ktorých zákon o štátnej službe ukladá povinnosť obsadiť ich prostredníctvom výberových konaní, zverejňuje a obsadzuje úrad prostredníctvom výberových konaní zverejňovaných na Ústrednom portáli verejných služieb ľuďom: open.slovensko.sk, v module Výberové konania. Ide o tieto miesta v dočasnej štátnej službe:
- voľné štátnozamestnanecké miesto odborníka, ktorý je dočasne potrebný na plnenie úloh štátnej služby,
- voľné štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca odborníka, ktorý je dočasne potrebný na plnenie úloh štátnej služby, alebo
- zastupovanie vedúceho zamestnanca.